À propos de Digital Skills Foundation
NOUS SOMMES… la solution de formation à l’ére numérique, durable, évolutive et rentable .
Nos programmes couvrent des domaines essentiels tels que la culture numérique de base, les compétences d’employabilité, la culture financière et les méthodes modernes d’enseignement et d’apprentissage pour les enseignants et les étudiants.
Nous travaillons à grande échelle avec des gouvernements, des organisations à but non lucratif, des entreprises privées et des établissements d’enseignement. Nos cours sont conçus pour répondre aux besoins précis de nos clients. Ils sont structurés de manière à accroître l’efficacité, à améliorer les compétences et à doter les individus d’outils nécessaires pour une meilleure intégration technologique.
Notre Histoire
Fondée en 2017, Digital Skills Foundation (DSF) est une entreprise à mission qui se concentre sur la littératie numérique en tant qu’élément essentiel du développement. Nous sommes fiers d’établir des partenariats de collaboration et d’élaborer des solutions de formation et de renforcement des capacités sur-mesure pour nos clients.
Aujourd’hui, la culture numérique est aussi importante que les compétences traditionnelles. Notre mission est de cultiver des compétences qui permettent à chacun de s’épanouir dans les défis passionnants, mais en constante évolution, de l’ère numérique.
Favoriser le progrès : Contribuer aux objectifs de développement durable des Nations Unies
Chez DSF, nous sommes déterminés à avoir un impact positif. Nous nous alignons sur les objectifs de développement des Nations unies. Nous donnons la priorité à l’ODD 4, qui concerne l’ éducation de qualité, à l’ODD 8, qui se concentre sur l’obtention d’opportunités de travail décent et à la promotion de la croissance économique, et à l’ODD 10, qui vise à réduire les inégalités.
Grâce à nos programmes et initiatives, nous cherchons à rendre les individus, communautés et organisations, autonomes. Nous contribuons aussi à l’agenda mondial du développement durable.
Doter les enseignants des compétences pédagogiques et numériques dont ils ont besoin pour préparer au mieux leurs élèves à l’enseignement supérieur et/ou à l’emploi.
Doter un grand nombre de personnes des compétences comportementales et financières dont elles ont besoin pour être employables.
Doter un grand nombre de personnes des compétences numériques dont elles ont besoin pour naviguer et s’intégrer en toute sécurité dans le paysage numérique d’aujourd’hui.
Explorez notre collection d’études de cas pour comprendre comment nos programmes ont influencé les communautés et les individus. Cliquez ci-dessous pour vous plonger dans ces histoires et voir les changements positifs que nous avons contribué à faciliter.
Mission
Vision
Ethos
Conviction
Notre impact international
Les compétences du 21e siècle englobent la pensée critique, la collaboration, la créativité et la culture numérique. Elles sont essentielles pour naviguer et prospérer dans le monde complexe d’aujourd’hui.
Grâce à des partenariats avec des acteurs publics et privés, nous nous efforçons de créer des opportunités et de veiller à ce que chacun dispose des ressources et des compétences nécessaires pour réussir. DSF contribue à une éducation de qualité, à l’amélioration de l’employabilité et à la réduction des inégalités sociales.
La carte ci-dessous illustre l’impact régional de DSF, reflétant une communauté mondiale activement engagée dans la transformation des compétences.
Découvrez comment DSF a influencé la vie d’apprenants du monde entier. Lisez les expériences et les réussites de personnes qui ont transformé leurs compétences et leur carrière à travers nos cours.
Rencontrez l’équipe de direction
Notre équipe possède une vaste expérience dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Les dirigeants sont issus d’un large éventail de professions, notamment de l’enseignement, de l’édition, des technologies de l’éducation et de l’administration publique.
Présidente et fondatrice
Annemijn est basée en France et aborde les défis avec une perspective positive. Elle excelle dans le développement de projets dans des environnements internationaux uniques, aux côtés d’équipes diverses. Animée par le désir de réussir, elle est convaincue que c’est en faisant des erreurs que l’on apprend le plus. « L’amélioration et la recherche de solutions dans des situations complexes me motivent chaque matin », dit-elle.
Responsable du développement commercial
Andy, basé au Royaume-Uni, possède une vaste expérience des marchés mondiaux, des données et de l’entrepreneuriat. Il inspire les autres par ses idées novatrices et sert de mentor à la jeune génération. C’est un membre précieux de l’équipe qui apporte positivité et sens de l’humour sur le lieu de travail.
Directeur financier
Basé en France, il possède une vaste expérience en tant que chef d’entreprise, ce qui fait de lui l’une des pierres angulaires de DSF. Créatif en termes de développement, mais rigoureux lorsqu’il s’agit des finances et solide comme un roc dans les moments difficiles. C’est à lui qu’il faut s’adresser pour tout ce qui concerne les finances.
Responsable pédagogique
Susanna, basée en Afrique du Sud, a plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation sur le continent africain. Avec son attitude positive qui voit toujours le meilleur en chacun et en toute chose, elle nous incite tous à rester positifs. Elle excelle dans le développement professionnel des enseignants, le développement de contenu des cours en ligne, la négociation, la conceptualisation, la gestion et la mise en œuvre de projets.
Directrice de projet au Rwanda
Delhia, basée au Rwanda, possède une rapidité, une ténacité et une énergie remarquables. Elle dirige l’équipe rwandaise afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse du projet. Delhia est persévérante dans sa recherche de solutions satisfaisantes et sa nature dynamique apporte des idées nouvelles et un sens de l’humour contagieux à l’équipe.
Responsable du marketing et de la communication
Chloé, basée en France, est une communicatrice exceptionnelle qui a des idées plein la tête. Elle apporte une énergie inépuisable au sein de l’équipe. Son enthousiasme est contagieux, motivant l’équipe à collaborer efficacement. C’est une collaboratrice dynamique qui s’efforce constamment d’améliorer nos efforts en matière de communication et de marketing.
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Si vous souhaitez poser votre candidature, nous vous invitons à consulter les postes disponibles sur notre site et à envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement à notre équipe de recrutement.